HGS
Construiste tu empresa en décadas. Protegerla y transferirla correctamente es la decisión más importante que tomarás.
EL PROBLEMA REAL
La empresa familiar peruana enfrenta dos amenazas que rara vez se planifican juntas: las contingencias que pueden destruir el patrimonio en vida del fundador, y la sucesión desordenada que puede destruirlo después. Un embargo de SUNAT puede llevarse los activos que sostenían el negocio. Una herencia sin planificación puede generar conflictos entre herederos que paralizan la empresa durante años. Una transferencia de acciones sin estructura fiscal puede generar una carga tributaria que obliga a vender activos para pagar impuestos. El blindaje patrimonial y el planeamiento sucesorio no son dos servicios distintos — son dos caras de la misma decisión estratégica.
NUESTRA SOLUCIÓN
Diseñamos e implementamos estrategias integrales de blindaje patrimonial y sucesión empresarial para familias empresariales peruanas. Desde la separación legal de patrimonios y la estructura holding, hasta el testamento empresarial, el pacto de socios y el fideicomiso sucesorio — todo articulado en un plan que protege el patrimonio hoy y garantiza su transmisión ordenada mañana.
ALCANCE DEL SERVICIO
Inventario completo del patrimonio familiar y empresarial, análisis de la exposición actual ante contingencias tributarias y laborales, e identificación de las brechas de protección más urgentes.
Diseño de la combinación óptima de instrumentos de protección según la situación específica: estructura holding para activos empresariales, fideicomiso para patrimonio personal, y separación real de patrimonios personales y empresariales.
Redacción del testamento empresarial que refleja la voluntad real del fundador, y del pacto de socios que regula la entrada y salida de herederos, la valoración de participaciones y el mecanismo de resolución de conflictos entre coherederos.
Documento que establece las reglas de gobernanza de la empresa familiar: quién puede ser directivo, cómo se toman las decisiones estratégicas, cómo se distribuyen los dividendos, qué pasa si un heredero quiere vender su participación.
Análisis del impacto tributario de cada mecanismo de transferencia — donación en vida, herencia, venta a valor de mercado — y selección de la estructura que minimiza la carga fiscal de la sucesión sin comprometer la protección jurídica.
Implementación completa de todas las estructuras diseñadas y acompañamiento permanente para ajustar el plan ante cambios en la situación familiar, empresarial o normativa.
MÉTODO HGS
Diagnóstico familiar: mapa completo del patrimonio, estructura actual y objetivos de la familia empresarial.
Diseño del plan: combinación óptima de blindaje y sucesión según la situación específica.
Implementación de la estructura de blindaje: holding, fideicomiso y separación de patrimonios.
Elaboración de documentos sucesorios: testamento, pacto de socios y protocolo familiar.
Formalización notarial y registral de todos los instrumentos.
Acompañamiento anual: revisión del plan y ajuste ante cambios familiares, empresariales o normativos.
▲ RESULTADOS TÍPICOS
Patrimonio familiar protegido de contingencias tributarias y laborales actuales y futuras
Plan de sucesión documentado que garantiza la transmisión ordenada del negocio
Conflictos sucesorios prevenidos mediante protocolo familiar y pacto de socios
Carga tributaria de la sucesión optimizada legalmente
Tranquilidad de que lo construido estará protegido — en vida y después de ella
¿ESTE SERVICIO ES PARA TI?
Fundadores de empresas familiares que quieren asegurar la continuidad del negocio
Empresarios de segunda generación que necesitan ordenar la estructura heredada
Familias con múltiples empresas y herederos con intereses distintos
Empresarios que han recibido su primer embargo o contingencia tributaria significativa
PREGUNTAS FRECUENTES
DIAGNÓSTICO GRATUITO · SIN COMPROMISO
🛡️ La primera reunión de diagnóstico familiar es absolutamente gratuita y confidencial. Presentamos el mapa de riesgo patrimonial actual y las opciones de planificación antes de comprometerte con ningún honorario.